Eight Roads での担当業務は？

日々の人事関連の事項を管理し、中国、日本を主に、複数地域をまたぐEight Roads チームをポートすることです。非常に独特な当社プラットフォームの性質により、アーリーステージにある投資先企業にも人事アドバイスを提供する、ゼロからHRインフラを整備するお手伝いをするなど、投資先企業とも緊密に仕事をしています。

これまでのキャリアの中で最も短期集中で学んだことは？

キャリアを通じ、日々学びの連続ですが、人事の専門領域を超え、多様な要求に対応しつつ、数々の複雑な問題への解決策を見出す為の想像力が必要とされる状況が最も学びが多いと感じます。

20歳の自分に一つアドバイスできるとしたら？

絶えず学ぶこと。

起業家/PI/投資先企業をどのような形で直接サポートしているのでしょうか？事例をもって説明してください。

最近、ヘルスケア分野で当社が支援するスタートアップ企業向けにバランスのとれた報酬・福利厚生を戦略的に構築することで、競争が激しいグローバルな労働市場の中でも、中国・北米において、その企業に優秀な人材を集めることができました。土台となったのは、その企業のビジネスモデル、長期戦略、プロダクト、マーケット・ポジション、競合環境やグローバルな人材市場の状況などに対する深い理解です。業界の優秀な人々と戦略的にパートナーシップを組み、一緒に仕事ができることこそが、仕事のやりがいであり、大変刺激を受けます。