モチベーションの源は？

人、特に起業家たちが偉業を成し遂げることができるよう、彼ら/彼女らの気持ちを鼓舞させ、ビジネスの世界や社会を良くする賢いリーダーを育成する一助となることです。

これまでのキャリアの中で、最も短期集中で学んだことは？

3年から6年ごとにキャリア転進をする度に、短期集中で学んでいます。1つ挙げるとすると、キャリア初期にゼロから人材サーチ会社を共同設立したことは、根気のいる挑戦でした。その際に、会社を倒産させないためのレジリエンス(回復力)を備えることやあきらめない粘り強さの重要性を学びました。

今、最も注目しているテクノロジー・トレンドは？その理由は？

エデュテック(教育ｘテクノロジー)とHRテック(人事ｘテクノロジー)です。この両領域でのイノベーションは、魅力的で刺激的ですが、人のモチベーションを高め、奮起させるには、フェース・ツー・フェースのコミュニケーションが今もなお重要だと考えます。テクノロジーと人間的な触れ合いを最適なバランスで融合させ、教育や人材管理/開発の効果を最大化している企業やサービスを発掘することに興味があります。

２０歳の頃の自分にアドバイスできるとしたら？

もっと好奇心を持ち、できる限り視野を広げるため、沢山新しい事に挑戦しなさいと言いたいです。

支援してみたかったと思う企業は？その理由もお聞かせください。

グーグル社です。私たちの日常生活に対し相当な影響力があり、(願わくばよい意味で)社会に影響を及ぼすため、進化し続けると思うからです。